Представители машиностроительного и литейного комплексов, а также предприятий региона в сфере оснастки, модернизации производства и инвестиций собрались, чтобы обсудить наличие в области необходимых компетенций в области станкостроения и перенять опыт регионов России.
Приветственное слово Борис Дубровский начал с упоминания о Послании президента Владимира Путина Федеральному Собранию:
– Глава государства перечислил ряд новых направлений развития экономики, которые следует принять как практическое руководство к действию, поскольку в основе всего лежит экономика, её реальный производственный сектор. Владимир Владимирович назвал отрасль, которую мы обсуждаем, в числе приоритетных в сфере импортозамещения. Нужно снять критическую зависимость от зарубежных технологий и промышленной продукции, в том числе в станко- и приборостроении, энергетическом машиностроении.
По словам Бориса Александровича, амбициозное желание создать в Челябинской области станкостроительный кластер, должно быть обоснованным: необходимо наличие компетенций самого высокого уровня, научных, производственных площадок, потребности в конечном продукте.
– Станки – это вершина машиностроения, продукция с максимально высокой добавленной стоимостью. Мы позиционируем Челябинскую область как один из крупных российских центров обрабатывающей промышленности. Только в машиностроении работают около семисот предприятий, где занято сто тысяч человек. Регион обладает кадровым, научным, производственным потенциалом, чтобы попытаться восстановить позиции отечественного станкостроения. При этом необходимо привлечь к решению задачи другие области, чей опыт для нас полезен, – отметил губернатор. – Весомая мотивация для формирования станкостроительного кластера – санкции. Они показали, что это уязвимое место общероссийской промышленности. Сейчас у российского производителя закупается лишь 10% всего оборудования. Серьёзные усилия нужно приложить к формированию спроса на отечественные станки, это возможно, только если продукция по качеству будет соответствовать зарубежным аналогам или превосходить их. То есть соотношение цена – качество должно быть конкурентоспособным.
Представители предприятий рассказали, какую нишу заняли в данной отрасли и что при необходимой поддержке могли бы производить в Челябинской области или готовы приобретать у региональных станкостроителей.
Ректор ЮУрГУ Александр Шестаков предложил использовать потенциал университета для развития станкостроения в регионе:
– В ЮУрГУ есть специальности, связанные с подготовкой станочников: это вся базовая специализация обслуживающего технологического обеспечения производств и сопутствующие направления: гидравлика, электрика, литьё, автоматизация. Научные школы ЮУрГУ также могут заниматься данным вопросом.
Ректор рассказал, что в университете ведутся разработки учебных станков, и продемонстрировал примеры в своей презентации. Все они запатентованы. Что касается подготовки специалистов, то сначала студенты обучаются с помощью компьютерных программ, затем занимаются на учебных станках, которые выполняют те же операции и имеют интерфейс аналогичный рабочему, а уже потом допускаются к работе на реальном оборудовании.
– Мы ориентированы на разработку различной сложной техники с большой добавленной стоимостью, прежде всего в «оборонке», машиностроении. Здесь говорили о том, что регион не может разрабатывать электронику. У нас есть Научно-исследовательский институт цифровых систем обработки и защиты информации ЮУрГУ, где занимаются именно этим, – отметил Александр Леонидович.
Подводя итоги форума, Борис Дубровский предложил сформировать поручение правительству области и отраслевым министерствам, одним из пунктов которого является проведение совместно с ЮУрГУ маркетингового исследования возможности создания станкостроительного кластера на территории региона.
Министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов считает, что развитие отрасли зависит от качества подготовки кадров:
– В регионе более 250 тысяч ребят со средним специальным образованием, каждый пятый обучается на машиностроении. Но есть проблемы с качеством специалистов. Одна из причин – недостаток практики. С тех пор, как техникумы и училища ушли с баланса предприятий, практическая составляющая сошла на нет. Но идёт работа в этом направлении. Выросло количество баллов в аттестате у студентов, которые идут на технические специальности.
Александр Игоревич отмечает, что когда у предприятия появляются планы модернизации технического производства, закупаются станки, оборудование проходит таможню, то выясняется, что нет специалистов, способных установить его и работать на нем.
– Чтобы избежать этой проблемы, предприятиям нужно заранее, когда модернизация еще только планируется, идти в соответствующие учреждения образования и договариваться, чтобы те успели подготовить специалистов. В зависимости от направления это займёт от трех до пяти лет, – поясняет Александр Кузнецов.
