Со стороны государства на реализацию программы предусмотрено финансирование в размере более миллиарда рублей. Организации ОПК, принимающие участие в ВЦП «Новые кадры ОПК», также обеспечат софинансирование в размере не менее ста процентов от выделяемой из средств федерального бюджета субсидии. На сегодняшний день в рамках программы подготовлено около шести тысяч высококлассных специалистов ОПК. Планируется, что в ходе ее реализации до 2020 года обучение по разработанным в интересах организаций-партнеров образовательным модулям смогут пройти девять тысяч студентов-старшекурсников и аспирантов, заключивших договоры о целевом обучении с организациями ОПК. Для того чтобы максимально удовлетворить потребности промышленности в квалифицированных кадрах, вузами совместно с организациями ОПК предполагается разработать более 1800 практико-ориентированных образовательных модулей.
Программа содействует общему росту качества подготовки инженеров: за период ее работы общий уровень успеваемости студентов-участников вырос в среднем на семь процентов.
Восьмого августа начался прием заявок на участие в ведомственной целевой программе «Развитие интегрированной системы обеспечения высококвалифицированными кадрами организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации в 2016–2020 годах». Реализация ВЦП «Новые кадры ОПК» предполагает развитие эффективных механизмов взаимодействия вузов и предприятий на всех этапах карьерной траектории студента: от профориентационных мероприятий – до совместных НИОКР с привлечением магистрантов и аспирантов. Именно поэтому в ходе стартовавшего конкурсного отбора образовательных проектов будут оцениваться не только предложения по организации и содержанию обучения, но и совместные инициативы вузов и организаций ОПК в области работы со школьниками, проведения стажировок для преподавателей, вовлеченных в подготовку кадрового резерва для оборонной промышленности и науки.
Отличительная особенность программы – возможность целевого обучения аспирантов, в ходе которого они примут участие в востребованных ОПК исследованиях и разработках, а по завершении обучения получат возможность гарантированно трудоустроиться в научно-исследовательских институтах и на высокотехнологичных предприятиях. В свою очередь организации ОПК сформируют кадровый резерв ученых, проектировщиков и конструкторов, которым предстоит создавать новый облик Вооруженных сил и, в ходе конверсии, разрабатывать изделия, востребованные рынками гражданской продукции.
Прием заявок от образовательных организаций высшего образования продлится до 8 сентября. Актуальная информация о конкурсном отборе доступна на официальном сайте конкурса: www.cadry-opk.ru.
ВЦП «Новые кадры ОПК» – преемница реализованных в 2014–2015 годах открытых публичных конкурсов на предоставление поддержки программам развития системы подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса в образовательных организациях высшего образования, подведомственных Минобрнауки России. За эти годы организовано обучение почти 6000 студентов, поддержку получили 760 проектов по целевому обучению и 22 – по его инфраструктурному обеспечению. Конкурсы, в проведении которых участвовали 77 вузов и свыше 300 организаций оборонно-промышленного комплекса, позволили привлечь на профильные направления подготовки и успешно трудоустроить в ОПК талантливых и мотивированных студентов. Согласно результатам мониторинга, проведенного в июне в Госкорпорации «Роскосмос», две трети предприятий-респондентов отметили, что благодаря реализации программы «Новые кадры ОПК» в 2014–2016 годах качество контингента студентов-целевиков повысилось.
Значительное развитие в ходе конкурсов «Новые кадры ОПК» получили различные формы поддержки студентов-целевиков со стороны предприятий. Помимо дополнительных стипендий, предоставления доступа к инфраструктуре и вовлечения в культурно-массовые мероприятия, широкое распространение (около 40%) получила практика оплаты участия студентов в проектно-исследовательской деятельности, в том числе НИОКР.