Всего южноуральцам предложили свыше шестисот вакансий более чем от ста предприятий и организаций города – в их числе такие гиганты, как ООО «ЧТЗ-Уралтрак», ПАО «Челябинский металлургический комбинат», ОАО «Хлебпром». Как заявили организаторы выставки, наиболее востребованными оказались вакансии рабочих профессий, а также инженерного и медицинского направлений.

– Ярмарка вакансий – эффективное мероприятие для трудоустройства граждан. Раз в несколько месяцев мы успешно организовываем встречу работодателей и специалистов, результатом которой становится эффективное сотрудничество. Осенняя выставка – не исключение, – отметил директор Центра занятости населения Челябинска Александр Шегуров.

На круглом столе «Обеспечение потребности экономики Челябинской области трудовыми ресурсами» обсуждались проблемы нехватки квалифицированных трудовых ресурсов и меры содействия высшим учебным заведениям в трудоустройстве выпускников.

Согласно статистическим данным, которые приводили участники круглого стола, в России в 2017 году наиболее востребованы IT-специалисты, инженеры и педагоги. Технические отрасли – строительство, машиностроение и другие, остро ощущают недостаток высококвалифицированных кадров. Руководитель регионального центра содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего образования, начальник отдела практики и трудоустройства студентов Учебно-методического управления ЮУрГУ Сергей Коваль поделился возможными решениями этой проблемы.

– Безусловно, необходимо обучение, которое нацелено на практику. Университеты должны идти в ногу со временем, ориентироваться на предприятия и их запросы. Необходим тесный контакт между образовательной организацией и компаниями, которые предоставляют рабочие места выпускникам. Наша общая задача – максимально сократить время, которое дипломированные специалисты затрачивают на поиск работы, – отметил Сергей Борисович.

Ярмарка вакансий напрямую способствовала решению задачи, обозначенной Сергеем Ковалем: посетители смогли не только узнать об открытых вакансиях, но и лично пообщаться с работодателями, пройти в один день несколько предварительных собеседований, тем самым сэкономив время.