О том, как многочисленные нарушения законодательства негативно сказываются на самих работниках, работодателях и на бюджете, шла речь на видеоконференции, собравшей представителей налоговой инспекции, ПФР и других профильных служб.
В брифинге приняли участие: заместитель руководителя УФНС России по Челябинской области Марина Екимова, заместитель управляющего отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области Леонид Устелемов, начальник управления организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области Елена Алексеева, первый заместитель министра экономического развития Челябинской области Наталья Лугачева, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области Ирина Жарикова, старший прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства, прав и свобод граждан Прокуратуры Челябинской области Татьяна Шишкина.
Первое, что отметили участники встречи: сиюминутная выгода от получения так называемой «зарплаты в конверте» – обманчива, а согласие на такой способ оплаты труда чревато неприятными последствиями. Например, чем меньше официальная часть зарплаты, тем меньше размер пенсии, как и шансы взять кредит или ипотеку. Если сотрудник трудится вовсе без оформления, а наниматель в какой-то момент откажется выплатить ему заработную плату, то сложно доказать, что человек вообще занимал должность на предприятии или что именно такую сумму ему обещал работодатель.
Такие работники не могут воспользоваться имущественными вычетами по налогу на доходы физических лиц, когда при приобретении объектов недвижимости и земельных участков возвращается часть уплаченного налога, а также социальными вычетами на обучение, лечение и многое другое.
При этом участники брифинга пояснили, что работники, заявляя, что работодатель использует теневые схемы оплаты труда, забывают, что сами соглашаются на неофициальную плату и работу без оформления трудовых отношений, а значит, нарушают законодательство. Согласно Налоговому Кодексу, если работнику известно, что работодатель не удержал налог, то он сам должен его уплатить – иначе закон нарушают обе стороны.
Как показывают социальные опросы, люди старшего поколения, задумываясь о пенсии, стараются официально оформить трудовые отношения, заключить договор и получать фиксированную заработную плату, а молодым деньги нужны здесь и сейчас, поэтому они соглашаются на «конверты». В результате меньше денег поступает в бюджет того муниципального образования, где человек живет и работает.
В Челябинской области создано и действует более пятидесяти межведомственных комиссий и около двадцати комиссий налоговых органов по легализации налоговой базы и сокращению неформальной занятости населения. На их заседаниях о своей ситуации рассказали около шести тысяч человек. В итоге с 770 работниками заключены трудовые договоры.
За текущий год в налоговые органы Челябинской области поступило более 170 обращений граждан о неформальной занятости, использовании работодателями теневых схем оплаты труда, в частности, выплате заработной платы «в конвертах». На комиссиях по легализации заработной платы в налоговых органах заслушаны и дали пояснения представители почти 120 работодателей.
На основании сведений о доходах за прошлый год, представленных организациями и индивидуальными предпринимателями в налоговые органы, можно сделать вывод, что более восьми тысяч работодателей выплачивали заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением (размер минимальной заработной платы в Челябинской области во внебюджетном секторе экономики в 2015 году составлял 8300, в 2016-м – 9200 рублей).
В результате проведенных инспекцией мероприятий около 750 работодателей повысили и легализовали заработную плату и почти тысяча представили обоснованные пояснения по размеру выплат. В итоге, в бюджет дополнительно поступило около 32 миллионов рублей НДФЛ.