В рамках молодежной кадровой политики, программа является уникальной возможностью для талантливых и перспективных студентов и выпускников вузов попасть в Молодежный кадровый резерв Минпромторга. Помимо работы в департаментах, стажеры будут участвовать в мероприятиях, направленных на профессиональное развитие и оценку, – проектно-аналитических сессиях, управленческих поединках.

После двух месяцев Стажерской программы по результатам реальной работы и целого ряда оценочных мероприятий формируется контингент лучших – это, как правило, не более 20% участников. Они участвуют в работе над проектами Министерства, мастер-классах и проходят индивидуальную подготовку.

Чтобы пройти конкурсный отбор и принять участие в летней Стажерской программе, необходимо: отправить резюме с сопроводительным письмом на адрес This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., написать эссе на одну из предложенных тем, пройти собеседование, предоставить характеристику из вуза.

Заявки принимаются до 30 мая.