Первый заместитель министра экономического развития региона Ирина Викторовна Акбашева, исполнительный директор Ассоциации предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области Оксана Владимировна Знаменская, начальник отделения по работе с гражданами областного военного комиссариата Александр Константинович Чернышёв; политолог, кандидат исторических наук, доцент кафедры политологии ЮУрГУ Дмитрий Сергеевич Глухарёв, а также представители предприятий ОПК и студенты вуза обсудили предложение Союза машиностроителей России о внесении поправок в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе». Инициаторы считают, что выпускники, окончившие вуз с отличием или обучавшиеся по целевому приёму и устроившиеся на предприятия ВПК, должны, пока трудятся на данном месте работы, иметь отсрочку от призыва в армию – но не дольше четырёх лет.

– Это один из способов решить проблему кадрового обеспечения на предприятиях оборонной промышленности: ведь новых специалистов нужно не только привлечь, но и удержать. За четыре года у молодого человека будет больше шансов закрепиться на предприятии, чем если бы его сразу после трудоустройства призвали в армию. Хотя, конечно, нужно учитывать и позицию Министерства обороны Российской Федерации: ведь по стране таких специалистов, которых можно «поставить под ружье», ежегодно набирается примерно восемнадцать тысяч человек, – отметил Андрей Владимирович.

Представитель регионального военкомата Александр Чернышёв отметил, что благодаря желанию многих молодых людей служить по контракту, потребность в призывниках неуклонно уменьшается.

–Если 5–6 лет назад регион набирал семь тысяч ребят, то сейчас около четырёх. К тому же, пограничники и подводный флот перешли на контракт, туда мы срочников не отправляем, – сказал Александр Константинович.

Кроме основной темы круглого стола, ребята смогли задать вопросы о работе на предприятиях ОПК в целом.

В итоговой рекомендации Союзу машиностроителей России участники решили отметить, что поддерживают инициативу, и предложить внести в законопроект несколько поправок. А именно – освободить сотрудников «оборонки» от службы на весь период работы, так как, по мнению собравшихся, за этот срок молодые люди не только нарабатывают опыт, но и обзаводятся семьями. Кроме того, полагают студенты, основание для отсрочки – окончание вуза с отличием – лишает талантливых ребят-«хорошистов», имеющих в дипломах отметки «четыре» и «пять», возможности получить соответствующую льготу и опыт работы на предприятии.