Ведущий менеджер по персоналу ОАО «Челябинский механический завод» Валерия Александровна Горячкина рассказала о системе привлечения на предприятие молодых специалистов инженерно-технической сферы, возможности пройти производственную и преддипломную практику, организации экскурсий на производство, программе «Инженер-стажер», позволяющей студентам последних курсов трудоустроиться на неполный рабочий день, познакомиться с предприятием, поучаствовать в различных проектах под руководством опытных специалистов и в дальнейшем, после окончания обучения, получить постоянную работу.

СКБ «Турбина» представляли ведущий специалист по оценке и развитию персонала Евгения Олеговна Казакова и выпускник механико-технологического факультета 2005 года, ныне начальник бюро станков с ЧПУ Степан Валерьевич Васин. Они говорили о преимуществах работы в СКБ «Турбина», в том числе действующей системе повышения квалификации и профессионального роста; социальных программах, направленных на обучение, сохранение здоровья; системе единовременных выплат в связи с рождением ребенка, получением высшего образования; системе поддержки сотрудников (компенсации расходов по найму жилья и процентов по ипотечному страхованию, беспроцентном займе на улучшение жилищных условий), а также о программе по формированию единой корпоративной культуры, системе спортивных и культурных мероприятий.

Кроме того, заочное участие в Дне открытых дверей приняло ОАО «НПО “Электромашина”»: абитуриенты узнали о системе партнерского взаимодействия предприятия и факультета.

Работодатели подчеркнули, что выпускники механико-технологического факультета ЮУрГУ на сегодняшний день являются востребованными специалистами в сфере машиностроения и оборонной промышленности.