– Виктория, давайте сразу о главном: почему смена называется «В фокусе»? Что именно вы хотите поймать в этот фокус – профессиональные навыки, эмоции или новые знакомства?

– Название смены отражает её главную цель – помочь участникам увидеть и выделить то, что действительно важно. В фокусе у нас не только профессиональные навыки в сфере медиа. В центре внимания сами студенты – их идеи, таланты, интересы и возможности для развития. Мы хотим, чтобы за эти десять дней каждый участник смог поймать свой собственный «фокус», понять, в каком направлении ему интересно развиваться, получить новые знания, найти единомышленников и почувствовать уверенность в своих силах.

– Лето – это традиционно время отдыха, а не учёбы. В чём феномен «летней перезагрузки» в «Олимпе»? Почему студенты добровольно едут получать знания на каникулах?

– Летняя смена – это совсем другой формат обучения. Здесь нет привычного давления экзаменов и оценок, поэтому знания воспринимаются легче и интереснее. «Олимп» даёт возможность совместить отдых, творчество, новые знакомства и развитие. Это пространство, где обучение становится частью приключения, а не обязанностью.

– Вы делаете акцент на том, что на смене нет «скучной теории». Расскажите, чем ваш подход к обучению медиа в корне отличается от классических университетских пар?

– Главное отличие – практика с первого дня. Мы не просто рассказываем, как создавать медиапродукт, а сразу погружаем участников в процесс: они работают над задачами, создают контент, решают реальные кейсы и учатся взаимодействовать в команде.

– Студенты, когда приезжают, часто незнакомы друг с другом. Бывают ли стычки, например, спор дизайнера и копирайтера в одной команде? Как вы помогаете превратить эти споры в крутой медиапродукт?

– Конечно, разные взгляды могут сталкиваться – и это нормально. В медиа именно на пересечении разных мнений часто рождаются самые сильные идеи. Наша задача не убрать споры, а научить участников превращать их в конструктивный диалог. Когда команда умеет слышать друг друга, разные точки зрения становятся не препятствием, а преимуществом.

– Как «Олимп» и конкретно медиасмена ломает привычные социальные круги? Были ли случаи, когда именно здесь зарождались крепкие дружеские союзы или даже творческие тандемы, которые потом продолжили работать вне стен лагеря?

– За время смены появляются не только новые друзья, но и профессиональные связи. Участники находят людей, с которыми продолжают делать проекты после лагеря, создавать совместный контент или развиваться в одной сфере. Иногда именно случайное знакомство в «Олимпе» становится началом большого творческого пути. Говорю как человек, которые проверил это на собственном опыте.

– Какие гибкие навыки прокачиваются в режиме 24/7 в лагере сильнее всего: это стрессоустойчивость, эмпатия или, может быть, искусство презентовать себя?

– В первую очередь – коммуникация и умение работать в команде. В медиа невозможно добиться результата в одиночку, нужно уметь договариваться, принимать обратную связь и понимать людей вокруг. Также сильно развиваются ответственность, адаптивность и уверенность в себе. Когда ты постоянно находишься в процессе создания чего-то нового, учишься быстро принимать решения и не бояться выходить за рамки привычного.

– Как вы создаёте атмосферу, в которой не страшно ошибаться, а конструктивная критика воспринимается как трамплин для роста, а не как приговор?

– Мы стараемся создать среду, где ошибка – это не провал, а часть процесса обучения. Любой новый опыт начинается с попыток, а развитие невозможно без анализа своих действий. Важно, чтобы критика была направлена не на человека, а на результат. Мы учим участников давать обратную связь так, чтобы она помогала улучшить идею и сделать продукт сильнее.

– Смена проходит с 23 июля по 1 августа. В чём магия конкретно этой десятидневки? Успевают ли студенты к концу смены реально изменить своё мышление, или для вас главное – «заразить» их медиа на будущее?

– Десять дней – это довольно короткий срок, но при полной вовлечённости он может дать очень большой результат. За это время участники проходят путь от знакомства и первых идей до создания собственных проектов. Главное изменение происходит не только в навыках, но и в мышлении. Студенты начинают смотреть на медиа шире и понимать, что это не просто красивые картинки или публикации, а инструмент коммуникации, творчества и влияния.

– Опишите идеального студента вашей смены тремя прилагательными.

– Творческий, смелый, открытый.

– И последний вопрос: какой главный инсайт должен увезти с собой каждый студент из «Олимпа», помимо новых строчек в резюме?

– Главный инсайт: медиа начинается не с техники и программ, а с идеи и желания создавать. Важно не бояться пробовать новое, искать свой стиль и понимать, что любой навык можно развить, если есть интерес и готовность действовать.