Эпоха возрождения
Когда Южно-Уральский госуниверситет попал в топ-21 избранных вузов России и получил шанс войти в образовательную элиту планеты, внутри учреждения произошла реорганизация – и, по сути, начался новый виток истории.
Дело в том, что в 2016 году в рамках реализации Проекта 5-100 технические факультеты ЮУрГУ были объединены в новую внутривузовскую структуру – Политехнический институт.
Цель Проекта 5-100 – продвинуть российские университеты на глобальном образовательном рынке, сделать их конкурентоспособными на фоне топовых вузов Америки и Англии. По замыслу Минобрнауки, программа господдержки выведет пятерку лидеров отечественного образования в сотню лучших, престижных и влиятельных по международным рейтингам ARWU, QS, THE. Срок выхода на мировую арену – 2020-й год.
– Все мы помним, что изначально Южно-Уральский государственный университет создавался как политехнический вуз, именно техническая составляющая образовательного и научного процессов в университете на протяжении многих лет была магистральной, – говорит профессор Ваулин. – Конечно, в разное время спрос на инженеров был разным. Первые десятилетия ЧПИ обеспечивал специалистами инженерную отрасль всей страны: и оборонную промышленность, и авиастроение, и ракетостроение, и автомобилестроение. Выпускники вуза действительно считались технической элитой, высоко ценились предприятиями и организациями не только Южного Урала, но и других регионов. Из института вышли известные ученые, прославленные инженеры, директора заводов.
Сегодняшнее объединение технических факультетов ЮУрГУ на принципиально новом уровне дает возможность интегрировать все образовательные и научные ресурсы, максимально усилить конкурентоспособность вуза, укрепить репутацию лидера в технической области знаний у нас на Урале и за его пределами, благо что сейчас у нас есть для этого и сильный педагогический состав, и современнейшая техническая база, и, что немаловажно, партнерские отношения с работодателями, которые уже выстраиваются в очередь за нашими кадрами.
Они из будущего
После интеграции, нацеленной на укрупнение и увеличение мощностей университета, в состав Политехнического института вошли автотракторный, аэрокосмический, механико-технологический, энергетический факультеты и факультет материаловедения и металлургических технологий. Здесь же есть собственный заочный факультет, и отдельный акцент делается на так называемой зоне элитной подготовки в области аэрокосмического направления и энергетики. Политех объединил 19 кафедр технического профиля, каждая из которых имеет свои уникальные особенности. Еще пять базовых кафедр института разбросаны по городам Челябинской области.
Политехнический институт опирается на пять научных подразделений, шесть общеуниверситетских научно-образовательных центров (НОЦ) и научно-исследовательских лабораторий.
– Для решения научных задач, а также для обучения студентов в институте всегда использовалось самое передовое оборудование. Сегодня, когда на нашу площадку приезжают потенциальные работодатели – партнеры ЮУрГУ, многие бывают приятно удивлены тем, насколько мощная техническая база применяется для подготовки молодых специалистов и работы над крупными проектами по заказу российских заводов, – продолжает Сергей Дмитриевич. – С момента основания вуза у нас складывались научные школы и лаборатории, которые ориентировались на решение оборонных, а потом и народно-хозяйственных задач. Сейчас мы пользуемся ресурсами собственных полностью оснащенных научно-образовательных центров. На их базе в настоящее время ведем разработки для СКБ «Турбина», литейного производства предприятия «Ходовые системы», «КАМАЗа», и не только. Также испытываем новые материалы, проводим экспериментальный запуск различных установок. Немаловажно, что теперь, когда все факультеты слились в единый институт, мы работаем в еще более тесной связке, еще более продуктивно. От такого объединения вуз должен получить мощный синергетический эффект.
В списке научных центров ЮУрГУ – НОЦ «Аэрокосмические технологии», ЦКП «Энергетика и энергосбережение», отделение СПО «Лётная эксплуатация летательных аппаратов», «Авиационный учебный центр», «Учебный центр ракетно-космической техники имени В.П. Макеева», НОЦ «Экспериментальная механика», НОЦ «Композитные материалы и конструкции», НИИ «Опытное машиностроение» и многие другие.
Добыча хэдхантеров
Сегодня в Политехе учится около 6000 студентов. Запланированный сентябрьский набор 2017-го – это 2400 будущих специалистов, бакалавров, магистров. Времена, когда профессия инженера считалась неактуальной, неденежной, невостребованной, остались в далеком прошлом. Спрос на «технарей» только растет. По факту, сегодня не выпускник ЮУрГУ бегает за работодателем, а наоборот. Заводы, в том числе конструкторские бюро и предприятия оборонно-промышленного комплекса, караулят ценные кадры, буквально объявляя «охоту за головами». Работодатель выстраивает отношения со студентом с третьего курса, а к пятому самые сообразительные и инициативные уже зачислены в штат.
Госпредприятия – партнеры Политехнического института – это индустриальные гиганты Южного Урала и соседних областей, работать на которых считается престижным. Среди них концерн «НПО “Аврора”», Системный оператор и Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы, НПО «Энергомаш» имени академика В.П. Глушко, РАО «Энергетические системы Востока», «ИНТЕР РАО ЕЭС», АК «Алроса», НПК «Уралвагонзавод», Ростелеком, «РусГидро», Концерн «Центральный научно-исследовательский институт “Электроприбор”», ПАО «Российские сети», Государственный ракетный центр имени академика В.П. Макеева, Росатом, АО «Вертолеты России», Объединенная двигателестроительная корпорация, «Роснефть», «Транснефть», Государственный научно-производственный ракетно-космический центр «Прогресс», «Газпромнефть», «Зарубежнефть», «Газпром», Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П. Королёва.
Для организации эффективного сотрудничества в Политехе ЮУрГУ сформирован комплекс взаимодействия с организациями, заинтересованными в профессиональной ориентации учащихся. Обычная практика института – это ярмарки вакансий для школьников, дни открытых дверей для абитуриентов и их родителей. На такие встречи приглашаются выпускники вуза, представители предприятий, нынешние студенты. Ближайшее подобное мероприятие запланировано на 13 мая. Столь серьезный подход к образовательному процессу называют практико-ориентированным: он помогает еще на школьной скамье выбрать профессию и начать строить карьеру.
В инженеры – с детского сада
Политехнический институт – это кузница интеллектуальной элиты. Благо, ковать есть из чего, «исходный материал» – благодатный. Южно-уральская молодежь умеет создавать нейросети, синтезировать белок, конструировать спутники, – словом, изобретать всё то, чего так отчаянно не хватает нашей стране.
– Буквально на днях в Челябинске завершился молодежный интеллектуальный форум «Шаг в будущее», на котором школьники каждый год предлагают свои рационализаторские разработки и ноу-хау, – делится размышлениями профессор Ваулин. – Политехнический институт принимал участие в церемонии открытия. Скажу вам, что потенциал у региона внушительный. Самой маленькой участнице олимпиады едва исполнилось восемь лет. Я подошел и спросил, что она изобрела. Второклассница мне ответила, что открыла технологию, которая позволяет разрезанному яблоку не темнеть. Сейчас мы выстраиваем отношения со школьниками, но в перспективе, по моему замыслу, нужно прививать ребятам любовь к техническим наукам с детского сада, проводить с ними занятия в игровой форме, искать среди них будущих талантливых ученых. Таким прямая дорога в наши группы элитной подготовки.
Как уже было сказано, одно из ключевых преимуществ нового политехнического подразделения – Центр элитной инженерной подготовки. Это так называемая «школа отличников», в рамках которой организована усиленная подготовка по всем инженерным специальностям. Особое внимание в зоне элитной подготовки уделяется математическим дисциплинам, углубленному изучению иностранных языков. Учащиеся Центра взаимодействуют с ведущими представителями профессуры Политеха, а также имеют преимущество при реализации своих идей в рамках малых инновационных предприятий, действующих на базе университета.
– Современным абитуриентам нет необходимости ехать в Москву или Санкт-Петербург, чтобы получить диплом и удачно устроиться в жизни, – резюмирует Сергей Дмитриевич. – Сегодня столичные и даже некоторые зарубежные предприятия приходят к нам с запросом на ценных специалистов. Получить мощнейший инструмент – знания, причем на международном уровне, можно у нас в Челябинске. А качественное образование – это самый дорогой капитал, который человек приобретает в жизни.